工作不仅是谋生的手段，更是占据了人生大部分时间的修行。如何准确进行自我定位，在工作中把准脉搏，找准节奏呢？成功的职业人究竟具备哪些重要的职业素养呢？一起来看看毕业三年后的大学生怎么说吧！
职业素养：由已经工作的毕业生（毕业三年后）选择自己工作中重要的职业素养。一个毕业生可选择多项。各项职业素养描述见下表。
图 2012届本科毕业生三年后认为各项职业素养的重要程度
数据来源：麦可思-中国2012届大学毕业生三年后职业发展跟踪评价。
可以看出，2012届本科毕业生三年后认为职场中压力承受和环境适应能力（均为76%）最重要，其后是协作解决问题能力（72%）、信息获取和选择能力（64%）、责任约束感（57%）等。
图 2012届高职高专毕业生三年后认为各项职业素养的重要程度
数据来源：麦可思-中国2012届大学毕业生三年后职业发展跟踪评价。
可以看出，2012届高职高专毕业生三年后认为职场中环境适应能力（78%）最重要，其后是压力承受能力（77%）、协作解决问题能力（74%）、责任约束感（64%）、信息获取和选择能力（60%）等。
数据说明：
麦可思曾对2012届大学毕业生进行过毕业半年后培养质量的跟踪评价（2013年初完成，回收全国样本约26.2万，其中本科生样本约11.5万，高职高专生样本约14.6万），2015年底对此全国样本进行了三年后的再次跟踪评价，回收全国样本约4.1万，其中本科生样本约2.2万，高职高专生样本约1.9万。
本文到此结束，希望对大家有所帮助呢。